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La custodia estará a cargo de quien realice la aplicación de las pruebas, no obstante sea una IPS o psicólogos especialistas en Seguridad y Lozanía en el trabajo vinculados a la empresa o externos.
A efectos de brindar a los empleadores herramientas para su implementación diseñó una batería de instrumentos de evaluación de los factores de riesgo psicosocial. No obstante, el Ministerio de Trabajo identificó que las empresas se encontraban realizando procesos de evaluación de estos factores de riesgo a través de instrumentos y metodologíGanador que no han sido validadas a nivel nacional e, igualmente, que no estaban desarrollando actividades de intervención y control, ya que no contaban con lineamientos, y procedimientos unificados para el expansión de esas actividades.
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Los instrumentos que conforman la Batería y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:
Examina los factores fuera del bullicio de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el compensación entre la vida profesional y personal.
Este enfoque holístico no solo progreso la satisfacción y retención del personal sino que todavía contribuye a la productividad y el éxito a prolongado plazo de la empresa.
Conclusions: Criteria validity and convergent validity were determined in batería de riesgo psicosocial ejemplo the Inside-Work scale form A, Inside-Work scale form B and Outside-Work scale, with empiric evidence of measurements consistent with the psychosocial risk construct being found.
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Por lo tanto, es fundamental que las empresas implementen medidas para gestionar y controlar estos factores, con el fin de proteger la Vigor y el bienestar de sus trabajadores.
Es un conjunto de instrumentos que permiten identificar evaluar condiciones psicosociales que muestre posesiones negativos en la Vitalidad de los trabajadores o en el trabajo.
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En ningún caso, los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional en la hoja de vida del trabajador.
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Triunfadorí las cosas, con el fin de brindar las herramientas adecuadas e instrumentos unificados para la evaluación de factores de riesgo psicosocial de los trabajadores en Colombia, el Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 2404 del 22 de julio de 2019.